各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、雄安新区公共服务局：
人力资源社会保障部将于2022年12月在江西省举办第三届全国技工院校教师职业能力大赛，为做好我省选手选拔和竞赛工作，经研究，定于8月下旬在河北省技师学院举办第三届河北省技工院校教师职业能力大赛（以下简称“大赛”），现将大赛方案印发给你们，请做好组织实施工作。大赛分省赛和全国赛两个阶段，分为教学赛和班主任赛两个赛项，其中教学赛设9个类别，班主任赛设1个类别。有条件的市、学校可组织市级、校级比赛。大赛秉承“思政引领、德技并修，学生中心、能力本位、工学一体”德智体美劳五育并举的教育理念，坚持“以赛促教、以赛促学，以赛促建、以赛促改”的总体思路，以“共建、共享、共赢”为办赛目标，以“公平、公正、公开”为办赛原则，引导各市技工院校加强教师队伍专业化建设，提升教师立德树人本领，创新发展疫情防控常态化条件下线上线下班级建设和混合式教学方式，共同深化工学一体化人才培养模式改革，共同促进技工教育内涵建设，共同构建技工教育教学质量和管理水平持续改进的良好生态。大赛由河北省人力资源社会保障厅主办。6月—8月面向全省技工院校教师组织开展，并选拔第三届全国技工院校教师职业能力大赛选手，参加12月在江西省举行的第三届全国技工院校教师职业能力大赛。各市人力资源社会保障部门要根据当地疫情防控情况，统筹做好疫情防控和选拔赛组织推荐工作，合理安排赛事，认真组织实施，加强对当地技工院校指导服务，细化工作计划和措施，加强对院校教师的指导服务，客观公正选拔大赛选手，积极做好大赛评审专家组织推荐工作。广泛开展宣传，鼓励学校开展覆盖广泛、形式多样的教学能力提升和竞赛活动，开展各类教学交流研修活动，让更多技工院校教师了解大赛、关注大赛、参与大赛。扩大大赛的社会知晓度和影响力。请各市级人力资源社会保障部门确定1名大赛联络员，负责大赛报名、参赛资料报送、评审专家推荐报送等工作，于7月10日前将联络员信息报省厅教研室。大赛不受理个人报名。大赛方案可通过河北省人力资源社会保障厅官网（https://rst.hebei.gov.cn）下载。大赛材料提交截止日期2022年7月31日，需提交参赛选手报名汇总表，参赛选手的教学方案设计、班主任赛文本和材料文件、教学视频、说课课件，以及专家推荐表。
冀公网安备 13010402001723号
